Scrum Master

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Scrum Master

– Scrum define que para poder implementar un producto, proyecto o servicio es necesario un Equipo Scrum, (“Scrum Team”).

-El Scrum Team se compone básicamente, una persona que sabe el QUE se debe hacer y PARA QUIEN el Propietario del Producto (“Product Owner”), un Equipo de Dearrollo, (“Development Team”), compuesto de 3 a 9 personas y que saben el COMO hacerlo, y una persona que es el facilitador, mentor, coach, la persona que resuelve impedimentos, el Scrum Master.

– El Scrum Master forma parte del Equipo Scrum (“Scrum Team”).

– El Scrum Master ayuda a todo el Equipo Scrum a alcanzar el objetivo del Sprint.



– El Scrum Master debe tener dos tipologías de habilidades muy bien desarrolladas;

– Las habilidades blandas y las habilidades duras,-

– Las habilidades blandas, (“Soft Skills”), se focalizan más en las habilidades a desarrollar para poder liderar, facilitar, ayudar a un equipo.

  • Saber Presentar.
  • Saber Escuchar.
  • Saber Presentar.
  • Saber Influenciar.
  • Saber Negociar.
  • Conocer el lenguaje verbal, no verbal, paraverbal.
  • Desarrollar empatía individual y grupal.
  • Desarrollar objetivos, y tribu de equipo.
  • Conocimientos en Inteligencia emocional y Social.
  • Generar confianza, transparencia, credibildiad, equidad.
  • Etc…

y las habilidades duras (“Hard-Skills”), se focalizan más en las habilidades más de conocimiento sectorial, producto, agile, scrum,etc…

  • Agile y Scrum
  • Sector, empresa, producto.
  • Finanzas, económicas.
  • Contratos.
  • “Técnicas facilitar, mentorizar, coachizar”, estas se engloban muchas veces como “Soft-Skills”.
  • Etc…