Scrum Master

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Scrum Master

– Scrum define un nuevo actor, “role”, que no existía en cualquier otro marco de trabajo o “framework” o metodología.

– El Scrum Master, es el experto en Agilidad y Scrum, y el que ayuda al Equipo Scrum, “Scrum Team”, a alcanzar los objetivos y a creces individualmente y grupalmente.

– A más , les mentoriza, facilita, y les resuelve los impedimentos, dudas y problemas que puedan tener.

– El Scrum Master debe de tener dos grupos de habilidades muy bien desarrolladas:

  • Habilidades Blandas, “Soft Skills”
  • Habilidades Dura, “Hard Skills”

– Resumidamente el el propietario del producto «Product Owner» debe desarrollar las siguientes habilidades:

Habilidades Blandas:

  • Saber preguntar y escuchar.
  • Conocer lenguaje verbal, no verbal, paraverbal.
  • Saber negociar
  • Saber Influenciar.
  • Saber presentar.
  • Saber Influenciar.
  • Saber convencer y interactuar con diferentes interesados.
  • Inteligencia emocional y social.
  • Generador de empatía grupal e individual.
  • Generador de Tribu.
  • Trabajar objetivos y motivacionales individuales y grupales.

Habilidades Duras:

  • Agile y Scrum
  • Explica Scrum, y ayuda a que cumplan reuniones, duración, actores, todo lo referente a Scrum.
  • Sector en el que trabaja.
  • Cultura de la empresa y cliente.
  • Conocer el Producto.
  • Tipología Contratos.
  • Variables económicas y financieras (Coste hora, ROI, etc..)
  • Conocer las características del Producto.
  • Es el Coach, Mentor, Facilitador del Equipo.
  • Ayuda a todo el equipo a resolver o buscar quien puede resolver impedimentos.
  • Generador entornos de confianza, credibilidad, transparencia.